Асоціація економічного співробітництва та розвитку підприємництва знову зібрала партнерів для обговорення поточних питань та пошуку шляхів розвитку українського бізнес-середовища. До обговорення було залучено експертів Всеукраїнського галузево-аналітичного центру, УФПО - Профспілки працівників підприємств з іноземними інвестиціями, господарських товариств, організацій та установ, Міжнародної інформаційно-консалтингової компанії, а також інших партнерів.

Голова АЕСРП, Римаренко Ігор Борисович, доповів колегам про остаточні результати розгляду загальних економічних показників 2023 року, що мають вплив на формування поточної бізнес-середи всередині країни.

Було розглянуто динаміку відкриття та закриття юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців - понад 300 000 ФОП та 37 000 нових компаній почали свою діяльність у 2023 році, а найбільш популярними сферами роботи стали торгівля, ІТ, надання інших індивідуальних послуг, а також діяльність громадських організацій та надання соціальної допомоги.

В свою чергу, припинили діяльність за цей період близько 25 500 юридичних осіб та 207 000 фізичних осіб-підприємців.

Крім цього, голова Асоціації надав до розгляду присутнім експертам дані галузевої аналітики, які є основою формування Реєстрів, що дозволяють присвоїти компаніям та фізичним особам-підприємцям статус "Компанія року", "Вибір споживача" та "Підприємство-гарант".

Незважаючи на різноманітність галузей, деякі з них виділяються особливим зростанням та перспективами. Так, інформаційні технології, онлайн-торгівля, медичні послуги та екологічно чисті технології є секторами, що демонструють високий потенціал для розвитку в найближчі роки.

Також спікером на зустрічі був професор кафедри управління персоналом та економіки праці КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, кандидат економічних наук Анатолій Михайлович Гриненко. Він зосередив увагу присутніх партнерів на питанні соціальної згуртованості як інституту забезпечення стійкого розвитку суспільства та її ролі в умовах воєнного стану.

Пояснюючи суть поняття соціальної згуртованості, Анатолій Михайлович зауважив: "Це складне, багатопланове явище. У найбільш загальному його розумінні – це залученість членів суспільства до політичного, економічного та культурного життя; це почуття солідарності й належності до суспільства, що засноване на ефективному використанні громадянських прав та інших надбань демократичного суспільства."

Експерт зазначив, що для посилення "трудової" компоненти соціальної згуртованості суспільства надзвичайно важливе прийняття нового Трудового кодексу та Законів України - "Про соціальний діалог", "Про виробничу демократію на підприємствах (в організаціях) ", прийняття нової редакції Закону України "Про колективні договори і угоди", а також про вирішення колективних трудових спорів, соціальне страхування тощо.